Вакансии Соликамск

#наКофеБрейк Обзор IT-сферы и высокотехнологичных профессий Перегрелся и остыл: что происходит с зарплатами и вакансиями в IT в 2026 году? Еще пару лет назад казалось, что зарплаты в IT будут расти бесконечно. Но рынок 2026 года внес свои коррективы: количество IT-вакансий сократилось на 20–50%, а работодатели перешли к жесткой оптимизации. Каковы реальные зарплаты IT-специалистов? Медианный уровень дохода квалифицированного IT-специалиста сейчас составляет 180–220 тысяч рублей. Ставки в отдельных нишах просели на 10–20% от прошлых пиковых значений. Junior (начинающие): Высокая конкуренция. Входные оклады начинаются от 80 тыс. рублей, но требований к практическому опыту стало в разы больше. Middle / Senior (опытные): Сохраняют высокие позиции, но от них ждут не просто кода, а умения внедрять ИИ-инструменты и оптимизировать бизнес-процессы. Новые фавориты: Растет спрос на Промпт-инженеров и специалистов по работе с нейросетями. Главный тренд: Бизнес сместил фокус с безудержного расширения штата на повышение эффективности текущей команды. Приоритет отдается сотрудникам, способным быстро закрывать прикладные задачи бизнеса. --- 📌 Интересуетесь современными профессиями и удаленной работой? Подписывайтесь на мой канал: Вакансии Соликамск 2.0 буду благодарен вашим бесценным реакциям 👍❤️🔥

Дежурный стрелочного поста ОАО Российские железные дороги 💰 от 52 000 ₽ ☎️ +7 800 444-44-10 Чем предстоит заниматься • перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов; • закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава; • контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза; • контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода; • подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы. Что мы ждем от тебя • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга до 30 000 рублей; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию.

Старший мастер ПАО Юнипро ☎️ +7 909 102-31-04 Обязанности: Контроль технического состояния оборудования и сооружений, закрепленных за старшим мастером; проведение обходов оборудования по утвержденному графику; проведение нивелирования реперов, измерение расстояний между реперами по профильным линиям; составление месячных и годовых планов по обслуживанию и ремонту ГТС, механизмов, металлоконструкций; подготовка, участие, контроль при проведении специализированных инструментальных обследований гидротехнических сооружений; определение объемов ремонта и реконструкции гидротехнических сооружений и оборудования, разработка мероприятия по их осуществлению. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы от 3 лет.